Atypique
En tant qu’entreprise locale, sociale et responsable, nous fonctionnons comme une PME, avec un management dont le but est la réussite de nos collaborateurs. Notre taux élevé de satisfaction et de fidélisation clients témoigne de notre engagement pour la qualité.
Notre différenciation réside principalement dans le domaine des Ressources Humaines : plus de 50 % de nos équipes professionnelles sont composées de personnes en difficulté sociale et d’accès à l’emploi. Notre modèle économique à but non lucratif renforce notre impact social.
Nous accordons une grande autonomie à nos équipes de responsables et des services supports, en valorisant leurs suggestions et avis pour optimiser notre organisation, améliorer la sécurité et renforcer le bien-être. Cette implication collective repose sur une communication ouverte et un accès transparent à l’information.
Nos réussites en matière d’insertion professionnelle sont possibles grâce à des partenariats solides avec l’État, la Métropole d’Orléans, la Ville d’Orléans, le Conseil Départemental du Loiret, ainsi que plusieurs collectivités, entreprises, bailleurs et organisations qui recrutent nos salariés en parcours d’insertion.
Nous sommes fiers de notre quotidien atypique, fiers de contribuer au succès de nos clients dans leurs objectifs RSE et clauses sociales, et fiers que tant de personnes en difficulté trouvent chez nous une voie vers un avenir meilleur.
Découvrez un modèle unique, engagé et dynamique, qui fait toute la différence !