L'ASSOCIATION

Une entreprise Inclusive
Locale & Responsable

100% « Locale »

O.I.E a pour principale vocation de permettre aux personnes éloignées de l’emploi du territoire, du fait de leurs difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d’un accompagnement personnalisé afin de faciliter leur insertion professionnelle. Notre objectif est de favoriser le développement des compétences et l’employabilité des publics en situation précaire du Loiret et plus particulièrement des quartiers d’Orléans.

L’association propose des contrats de travail de droit commun ainsi que des contrats d’insertion en Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) – entretien des espaces publics extérieurs – ou en Entreprise d’Insertion (EI) – entretien des espaces verts

Pourquoi « Inclusive & Responsable » ?

Nous proposons un accompagnement personnalisé à chacun de nos salariés entrant dans un parcours d’insertion. De par la formation technique & professionnelle inculquées, par nos encadrants passionnés, dès leur arrivée, nos salariés effectuent des prestations de qualité auprès de différents acteurs situés sur la Métropole d’Orléans. Tout au long de leur parcours, les salariés ont la possibilité de se former mais aussi de développer de nouvelles compétences en interne potentiellement mobilisables dans leur futur professionnel (ex : formation numérique via notre SIRH EURECIA).

Ce que nous proposons : Un parcours d’insertion professionnelle

Les salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) développent leurs compétences et bénéficient d’un accompagnement individuel social et professionnel.

O.I.E propose à chacun de ses salariés en insertion, un parcours adapté à son besoin en lui permettant de développer des compétences nécessaires à son futur professionnel.

Que défendons-nous

Nous avons à cœur d’investir à la fois dans le matériel et la formation afin de développer nos activités et les compétences de nos salariés. Nous mettons aussi l’accent sur l’innovation et les nouvelles pratiques afin d’améliorer la continuité de nos services & prestations.

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BDESE : POINTS FORTS ET STATISTIQUES CLES 2023 Plongée dans nos Performances

Notre index égalité Femmes-Hommes est de 94/100 : un excellent résultat qui démontre notre engagement envers l'égalité professionnelle. Nous pratiquons une parité exemplaire avec 62 femmes et 63 hommes. Malgré une forte proportion d'employés en parcours d'insertion, notre taux d'absentéisme est de 4,64%, inférieur à la moyenne nationale de 5,44%. Nous avons accueilli 6 stagiaires, dont 2 travailleurs handicapés Si l'on exclut la centaine d'employés en parcours d’insertion, 69% de nos salariés sont en CDI, bien au-dessus de la norme nationale de 49%.

Télécharger pdf BDESE 2023

ENQUETE DE SATISFACTION CLIENTS 2023 Evaluation par nos Clients

En février 2023, une enquête de satisfaction a été réalisée auprès de 44 clients, incluant des entreprises, des collectivités, des bailleurs, des copropriétés, des associations et des agences immobilières, pour évaluer notre service "Propreté". Les résultats montrent une satisfaction globale élevée avec un taux de 89%. En résumé, les résultats de cette enquête montrent une forte satisfaction générale avec des points forts dans la qualité des prestations, la réactivité et le rapport qualité/prix. Des améliorations peuvent être envisagées dans la communication et la relation client.