L'association OIE, une entreprise solidaire d’utilité sociale
L’association OIE (Orléans Insertion Emploi) a pour mission essentielle d’aider les individus en situation d’éloignement de l’emploi en raison de défis sociaux et professionnels spécifiques. Cette initiative vise à fournir un accompagnement personnalisé pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Nous mettons un point d’honneur à renforcer le développement des compétences. L’objectif est améliorer l’employabilité des populations en situation précaire dans le département du Loiret, avec une attention particulière à Orléans et sa métropole.
L'insertion professionnelle au service des besoins de nos clients
Pour répondre à ces enjeux, l’association offre diverses opportunités d’emploi. Cela inclut des contrats de travail classiques ainsi que des contrats d’insertion au sein d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI).
Ces programmes sont axés sur l’entretien des espaces publics extérieurs. Ils permettent aux participants d’acquérir des compétences pratiques tout en contribuant à la revitalisation de leur environnement local.
Parallèlement, des contrats en Entreprise d’Insertion (EI) sont proposés, focalisés notamment sur l’entretien des espaces verts. Il offre ainsi une expérience de travail structurée et un encadrement adapté aux besoins de chacun.
L’approche d’Orléans Insertion Emploi repose sur une écoute attentive des participants afin de personnaliser le parcours d’insertion.
Grâce à cet accompagnement sur mesure, nous visons à donner aux individus les outils et les ressources nécessaires pour surmonter leurs difficultés et accéder à des débouchés professionnels durables.
En œuvrant pour l’inclusion et l’amélioration des conditions de vie des personnes fragilisées, l’OIE s’engage à devenir un acteur clé dans la promotion de la cohésion sociale et du développement économique local.
Vous recherchez une solution pour renforcer votre activité tout en contribuant à l’insertion professionnelle ?
Les engagements de notre association
Pourquoi opter pour une approche inclusive, locale et responsable ?
Nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure à chacun de nos salariés qui s’engagent dans un parcours d’insertion. Grâce à des formations techniques et professionnelles dispensées par nos encadrants passionnés dès leur arrivée, nos salariés sont en mesure de fournir des prestations de haute qualité aux divers partenaires de la Métropole d’Orléans.
Ce parcours ne se limite pas à leur intégration. En effet, nous offrons également des opportunités de formation continue et de développement de compétences internes. Cela inclut, par exemple, des formations numériques accessibles via notre SIRH EURECIA. Il permet à nos employés d’acquérir des savoir-faire précieux pour leur avenir professionnel.
En adoptant une démarche inclusive et responsable, nous contribuons à l’épanouissement personnel et à la réussite professionnelle de nos salariés.
Parcours d’insertion professionnelle : la proposition de l'association OIE
Nous offrons un parcours d’insertion professionnelle spécialement conçu pour les salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). Ce programme vise à leur permettre de développer des compétences clés tout en bénéficiant d’un accompagnement individuel, tant sur le plan social que professionnel.
OIE s’engage à fournir à chaque salarié en insertion un parcours personnalisé, répondant à ses besoins spécifiques. Ce processus d’accompagnement facilite l’acquisition de compétences essentielles pour leur futur professionnel. ainsi, il favorise leur intégration durable sur le marché du travail. Grâce à ce parcours, les participants peuvent améliorer leur employabilité et renforcer leur confiance en eux, leur ouvrant ainsi la voie vers de nouvelles opportunités.
Rejoindre le programme de notre association, c’est investir dans son futur tout en s’appuyant sur un soutien adapté et efficace.
Une insertion performante pour des clients satisfaits !
BDESE : points forts et statistiques clés 2023Un engagement fort pour l’égalité et l’exemplarité sociale
Malgré une forte proportion de salariés en parcours d’insertion, notre taux d’absentéisme de 4,64% reste bien en dessous de la moyenne nationale (5,44%), démontrant la solidité et l’engagement de nos équipes. En 2024, nous avons accueilli 6 stagiaires, dont 2 en situation de handicap, renforçant notre mission d’intégration et d’accompagnement.
Enfin, en excluant nos salariés en parcours d’insertion, 69% de nos collaborateurs bénéficient d’un CDI, garantissant stabilité et pérennité dans l’emploi. Chez OIE, performance sociale et inclusion vont de pair pour bâtir un avenir professionnel durable.
Enquête de satisfaction clients 2023Une satisfaction client pour notre service "Propreté"
Parmi les points forts soulignés : Qualité des prestations - Réactivité - Rapport qualité/prix.
Ces retours confirment notre engagement à fournir des services performants et adaptés aux attentes de nos clients.
Cependant, nous restons à l’écoute des axes d’amélioration identifiés, notamment en matière de communication et de relation client, afin de continuer à progresser et répondre au mieux à vos besoins.